7 offres d'emploi à pourvoir

Chef de quai départ

29 octobre 2026

Et si vous pilotiez le départ quotidien des marchandises avec rigueur et précision ? Le Groupe BMV recherche un Chef de quai départ pour organiser et superviser les opérations de chargement au sein de sa plateforme logistique. Vous veillez à la ponctualité des départs et à la bonne coordination entre les équipes internes et les transporteurs. Au cœur de l’activité, vous assurez le bon déroulement des flux sortants, dans un environnement où la fiabilité et la réactivité sont essentielles. Vous travaillez en lien direct avec les conducteurs, les exploitants et les préparateurs de commandes. Votre sens de l’organisation garantit le respect des délais et la qualité de service attendue par les clients. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Planifier et coordonner les opérations de chargement selon le planning établi - Contrôler la conformité des expéditions et la répartition des marchandises - Encadrer et animer l’équipe de quai sur le créneau départ - Assurer la traçabilité des mouvements dans le système d’exploitation - Vérifier le respect des règles de sécurité et des procédures internes - Communiquer avec les transporteurs pour ajuster les départs si nécessaire - Identifier les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives appropriées Ce poste requiert une forte implication dans le suivi opérationnel et une maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des flux. Vous êtes garant de la fluidité et de la fiabilité des départs journaliers.

Saint-PriestCDIEn présentiel31–34 k € brut/an

Chef de Quai Arrivages (H/F)

29 octobre 2026

Nous recherchons pour notre agence d'Auxerre : Un Chef de Quai (H/F) Rattaché(e) à l’exploitation, le/la Chef de Quai planifie, organise et veille au bon déroulement des opérations de réception, de tri et d’expédition des marchandises. Vous coordonnez le travail des équipes sur le quai au quotidien tout en participant aux différentes tâches. À ce titre, ses principales missions sont : * Encadrer une équipe de 10 agents de quai : exigeant(e) et juste, vous posez un cadre clair et le faites respecter. * Accueillir et former les nouveaux collaborateurs : vous les intégrez dès leur arrivée et les formez aux consignes de sécurité et aux bons gestes pour qu’ils soient vite autonomes. * Organiser et superviser la prise en charge, le chargement et le déchargement : vous répartissez les tâches selon les arrivages et veillez à ce que chaque camion soit traité dans les temps. * Participer aux différentes tâches de manutention et de rangement : vous restez sur le quai et prêtez main-forte à l’équipe en cas de pic d’activité, avec votre CACES 1B et 3. * Suivre les indicateurs qualité et productivité : vous suivez les résultats de l’équipe (colis traités, anomalies, délais) et proposez des actions pour progresser. Horaires du poste : * Du lundi au vendredi : 4h00 – 11h30 * Possibilité de remplacement pendant les congés payés : du mardi au samedi, 23h30 – 7h00

AuxerreCDIEn présentiel26–28 k € brut/an

Affréteur (H/F)

29 octobre 2026

Nous recherchons pour notre agence de Pringy, un(e) affréteur(se). Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Affrétement et au Directeur de l'agence d'Annecy. Vous aurez pour mission d'organiser et de prendre en charge l’acheminement de la marchandise pour le compte des clients en s’appuyant sur un réseau en place afin d’acheter et de vendre des solutions et prestations de transport de marchandises, en utilisant au mieux les moyens en propre du réseau national. 1 Gestion de la relation commerciale et clientèle Recueillir les besoins des clients chargeurs et analyser la faisabilité d’une opération de transport adaptée. Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. Assurer l’interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement et les informer régulièrement de l’avancement de leurs expéditions. Négocier les tarifs et établir les contrats d’affrètement dans le respect des tarifs établis Suivre et régler les litiges. Développer et fidéliser le portefeuille clients. 2. Gestion des relations avec les sous-traitants Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport. Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants). Suivre et animer la bonne application des consignes réglementaires par les sous-traitants. 3.Gestion, exploitation des opérations de transport Analyser les caractéristiques des marchandises à transporter (fret). Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis. Vérifier les clauses des contrats et la législation du transport afférente. S’assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service). Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.). Établir, contrôler et valider les documents liés au contrat de transport, aux taxes de transport, les bons de livraison, les éléments de facturation (traitement administratif des dossiers). Établir et saisir les cotations via le SI interne Éditer les plans de chargement via le SI interne Garantir la qualité des données renseignées dans le SI interne S’assurer du bon respect des procédures. Veiller à la rentabilité. Respecter le cahier des charges. 4. Veille marketing Rechercher des informations sur son marché (veille concurrentielle, prix du carburant, coûts de l’affrètement, etc.) pour optimiser son plan de transport. Dans le cadre de la mission et de ses activités l'affréteur (H/F) est impliqué dans la politique QHSE de l'entreprise afin : - d'accroître la satisfaction clients, - de préserver l'environnement - d'assurer la sécurité et la sûreté des prestations - de respecter la réglementation

AnnecyCDIEn présentiel35–44 k € brut/an

Candidature spontanée

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